Materie giuridiche

Lezioni di Gestione delle Risorse Umane

Impara velocemente la gestione delle risorse umane richiesta nei concorsi pubblici: organizzazione, selezione, formazione, valutazione e amministrazione del personale.

  • 15 videolezioniDai modelli organizzativi alla valutazione, con il Dott. Giaquinta.
  • Circa 8 ore di lezioneLe 15 lezioni del corso, da seguire con calma e al tuo ritmo.
  • Dal sito e dall’appRiguarda ogni videolezione quando vuoi, anche da smartphone con l’app.
  • La prova termina da sola
  • Nessun rinnovo automatico
Dott. Andrea Giaquinta, docente del corso di Gestione delle Risorse Umane
Dott. Andrea GiaquintaDocente di Gestione delle Risorse Umane
Il corso

Le risorse umane, spiegate con metodo.

La gestione delle risorse umane è materia d’esame nei concorsi per funzionario amministrativo, per gli uffici del personale e per i profili organizzativi della PA. Il corso parte dalle teorie organizzative e dai nuovi modelli di organizzazione, poi affronta le strategie di gestione del personale.

Seguono la selezione, dal processo selettivo al colloquio e ai test, la formazione, dall’analisi dei fabbisogni alla valutazione, e la valutazione del personale con il performance management, fino all’amministrazione del personale.

A guidarti è il Dott. Andrea Giaquinta, con 15 videolezioni per oltre 8 ore di contenuto.

  • Teorie organizzative
  • Modelli di organizzazione
  • Strategie HR
  • Selezione del personale
  • Colloquio e test
  • Formazione
  • Fabbisogno formativo
  • Performance management
  • Amministrazione del personale
Programma del corso

15 lezioni, dalla selezione alla valutazione.

Circa 8 ore di videolezioni. Le prime 5 sono incluse nella prova gratuita di 14 giorni, senza carta.

  1. 01Introduzione allo studio delle risorse umaneGratis nella prova
  2. 02Teorie, struttura e nuovi modelli delle organizzazioniGratis nella prova
  3. 03La gestione del personale: strategie aziendali e gestione delle HR (parte 1)Gratis nella prova
  4. 04La gestione del personale: strategie aziendali e gestione delle HR (parte 2)Gratis nella prova
  5. 05La selezione del personale: introduzione al processo selettivoGratis nella prova
  6. 06La selezione del personale: il colloquio selettivo
  7. 07La selezione del personale: le prove, i test e la valutazione delle competenze
  8. 08Introduzione alla formazione del personale nelle organizzazioni
  9. 09La formazione del personale: l’analisi del fabbisogno formativo
  10. 10La formazione del personale: la progettazione dell’intervento
  11. 11La formazione del personale: le tecniche didattiche e la valutazione
  12. 12La valutazione del personale: i sistemi di valutazione
  13. 13La valutazione del personale: il performance management
  14. 14La valutazione del personale: metodi di valutazione del potenziale
  15. 15L’amministrazione del personale: accenni della funzione amministrativa
Dott. Andrea Giaquinta
Docente di Gestione delle Risorse Umane
Guarda 5 lezioni gratis
Per chi è

Questo corso fa per te se…

Prepari un concorso per funzionario amministrativo o per l’ufficio del personale

Selezione, formazione e valutazione ti sembrano difficili da mettere in ordine

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  • Corsi curati da docenti esperti
  • Slide e materiali PDF da scaricare
  • Dal sito e dall’app per iOS e Android
Gestione delle Risorse Umane con il Dott. Giaquinta
15 videolezioni · circa 8 ore
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La prova, in breve

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