Lezioni di
Gestione delle Risorse Umane
Impara velocemente gli argomenti di Gestione delle Risorse Umane maggiormente richiesti nei Concorsi Pubblici. Un percorso chiaro, efficace e subito applicabile.
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Il corso di Gestione delle Risorse Umane per superare i Concorsi Pubblici
Nei concorsi pubblici per funzionari, dirigenti e specialisti della pubblica amministrazione, la Gestione delle Risorse Umane è una materia sempre più richiesta: teorie organizzative, selezione e reclutamento del personale, formazione, valutazione delle competenze e performance management. Argomenti fondamentali per chi vuole operare nella gestione del capitale umano negli enti pubblici.
Questo corso è pensato per padroneggiare sistematicamente l’intera disciplina: dallo studio delle organizzazioni ai modelli di selezione, dalle tecniche formative ai sistemi di valutazione del personale e del potenziale.
Con 15 lezioni per circa 9 ore di contenuto, puoi completare il percorso in modo efficiente e presentarti all’esame con una preparazione completa e aggiornata.
Programma del Corso
15 lezioni per padroneggiare la Gestione delle Risorse Umane richiesta nei concorsi
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Questo corso è per te se…
Riconosci una di queste situazioni?
Stai preparando un concorso per funzionario, dirigente o specialista nella pubblica amministrazione
I temi di selezione, formazione e valutazione del personale ti sembrano un insieme confuso di modelli e procedure difficile da padroneggiare
Vuoi concentrarti solo sugli argomenti HR che escono davvero nelle prove concorsuali
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